Великомихайлівський відділ Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості.

Стартувала оновлена програма «Власна справа 2.0», яка змінює підходи до державної підтримки підприємництва. Максимальна сума гранту зросла до 2,5 млн грн, а умови стали ще вигіднішими. Програму реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Міністерство цифрової трансформації України та Державна служба зайнятості.

           Ветерани та ветеранки – люди з унікальним життєвим досвідом, який може бути особливо цінним для відновлення та розвитку економіки України. Тому завдання держави сьогодні – створити умови для їхнього повернення до професійного життя.  Кожен і кожна бачать цей шлях по-своєму. Одні хочуть здобути новий фах або підвищити кваліфікацію. Інші – мріють про власну справу чи розвивати вже наявний бізнес. А треті – прагнуть після служби повернутися на своє попереднє місце роботи.

Змінено суму компенсації за створення інклюзивних робочих місць! Ви витратили кошти на облаштування робочого місця для нового співробітника з інвалідністю? Держава готова компенсувати ці витрати! Постанова КМУ № 893 — це реальний механізм, який підтримує створення гідних умов праці.  Хто може отримати компенсацію? Компенсація доступна: - Роботодавцям (юридичні особи та ФОП), які працевлаштували особу з інвалідністю I або II групи. - ФОП та самозайнятим особам (з інвалідністю), які облаштували робоче місце для себе.  Розмір компенсації: Компенсуються фактичні витрати, але в межах встановлених лімітів, прив'язаних до мінімальної зарплати (МЗП) на 1 січня поточного року: - Для осіб з інвалідністю І групи: до 129 705 грн. - Для осіб з інвалідністю ІІ групи: до 86 470 грн.  За що саме компенсують? Компенсують витрати на допоміжні засоби, необхідні для пристосування робочого місця (оргтехніка, спеціалізовані меблі, програми, пандуси, підйомники, засоби освітлення тощо).  Допоміжні засоби для облаштування робочого місця вказані в переліку до Постанови КМУ від 22 серпня 2023 р. №893.  Як подати заяву? - Термін: Подайте заяву до Центру Зайнятості протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування (або реєстрації ФОП/самозайнятої особи). - Способи подання: 1. Особисто до центру зайнятості. 2. Онлайн через веб-портал Державної служби зайнятості або портал "Дія". Не втрачайте можливість скористатися цією підтримкою! Створюйте гідні та доступні робочі місця!

Долучіться до важливого опитування!

ДНЗ «Одеський Центр ПТО ДСЗ» відЗапрошуємо на професійне навчання та курси підвищення кваліфікації!риває нові можливості для вашого кар’єрного розвитку!

          З початком вторгнення росії в Україну життя наших громадян розділилося на до та після. Багато українців набули статусу внутрішньопереміщених осіб та стали потребувати особливої підтримки від держави.

          В Україні розпочато реалізацію експериментального проєкту  (Постанова КМУ від 01.04.2026 № 452), який допоможе готувати кадри для оборонно-промислового комплексу та інших важливих для економіки галузей.           

 Професіоналізм не має терміну придатності. Кабінет Міністрів України запускає масштабну програму підтримки з працевлаштування людей 50+ «Досвід має значення». Разом із Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, Федерація роботодавців України, Астарта-Київ та Життєлюб,  Державна служба зайнятості реалізовуватиме національну програму стажування людей старшого віку, які готові адаптувати свої професійні навички до сучасних вимог та повернутися на ринок праці і знайти офіційну роботу. У центрі уваги - не цифри в паспорті, а людина, її реальний практичний досвід, знання, професійна зрілість, мотивація, виваженість в ухваленні рішень та експертність. Щоб цей потенціал працював та мав відгук у роботодавців, ми розробили комплексний маршрут кар’єрного рестарту: від оновлення навичок до працевлаштування. Модель проєкту передбачає три ключові складові: 1) Навчальна програма для людей 50+ Вона допоможе підготуватися до нового етапу в кар’єрі: оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди. 2) Швидкі співбесіди із бізнесом. 3) Коротке стажування у роботодавця - до 10 днів, коли людина зможе ознайомитися з робочими процесами зсередини, а компанія - оцінити досвід, мотивацію і відповідність посаді в реальних умовах. Це фінальний крок перед ухваленням рішення про офіційне працевлаштування.

         08.04.2026  набула чинності постанова Кабінету Міністрів України

Шукаєте роботу? Почніть з Єдиного порталу вакансії Державної служби зайнятості, або звертайтесь до Великомихайлівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості