Великомихайлівський відділ Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості.

Майже 100 тисяч переселенців отримали послуги Служби зайнятості з початку року. Вони змогли не лише знайти кращу роботу, а й здобути нову професію, відкрити власну справу та отримали підтримку на всіх етапах адаптації на новому місці. Що саме пропонує Служба зайнятості переселенцям?

Не має значення, коли ти підхопиш можливості, і таймінгу в успіху теж немає. Коли настане той самий твій момент, ти точно не проґавиш його Дай собі час.

Державна служба зайнятості запустила застосунок для пошуку роботи, де доступний єдиний портал вакансій. Про нього в студії Телешоу "Ранок Вдома" говорили з директоркою Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

       Компенсація витрат надається: роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг), фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування, за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, за таких умов: роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством; подання в установленому законодавством порядку податкової звітності.         Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає заяву про компенсацію витрат. Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на умовах, визначених Порядком, один раз. Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої законом за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців з дня працевлаштування особи.         У разі припинення трудових відносин, зокрема розірвання строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, до завершення строку виплати компенсації витрат, роботодавець протягом п’яти робочих днів з дня такого припинення зобов’язаний повернути суму невикористаної компенсації витрат . Сума, що підлягає поверненню, визначається як різниця між сумою компенсації витрат (мінімальна заробітна плата) та її розміром, розрахованим пропорційно відпрацьованому працівником часу на місяць

"Міжнародна організація з міграції (МОМ) заявила, що переселенці в Україні стикаються з непропорційно високим рівнем безробіття. Тим часом Служба зайнятості опублікувала перелік послуг, які допоможуть переселенцям знайти роботу, здобути нову професію або відкрити власну справу"

Новий Мобільний застосунок Державної служби зайнятості — твій помічник у пошуку роботи:

Молоді підприємці планують займатись:

Скоригований графік формування груп у листопаді 2024р.

Тут можуть допомогти гранти. З їхньою підтримкою можна започаткувати власну справу та розвивати її.

Молодь до 25 років в кілька кліків може отримати грант на власний бізнес