Увага, Роботодавці та ФОП!
Змінено суму компенсації за створення інклюзивних робочих місць!
Ви витратили кошти на облаштування робочого місця для нового співробітника з інвалідністю? Держава готова компенсувати ці витрати!
Постанова КМУ № 893 — це реальний механізм, який підтримує створення гідних умов праці.
Хто може отримати компенсацію?
Компенсація доступна:
- Роботодавцям (юридичні особи та ФОП), які працевлаштували особу з інвалідністю I або II групи.
- ФОП та самозайнятим особам (з інвалідністю), які облаштували робоче місце для себе.
Розмір компенсації:
Компенсуються фактичні витрати, але в межах встановлених лімітів, прив'язаних до мінімальної зарплати (МЗП) на 1 січня поточного року:
- Для осіб з інвалідністю І групи: до 129 705 грн.
- Для осіб з інвалідністю ІІ групи: до 86 470 грн.
За що саме компенсують?
Компенсують витрати на допоміжні засоби, необхідні для пристосування робочого місця (оргтехніка, спеціалізовані меблі, програми, пандуси, підйомники, засоби освітлення тощо). Допоміжні засоби для облаштування робочого місця вказані в переліку до Постанови КМУ від 22 серпня 2023 р. №893.
Як подати заяву?
- Термін: Подайте заяву до Центру Зайнятості протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування (або реєстрації ФОП/самозайнятої особи).
- Способи подання:
1. Особисто до центру зайнятості.
2. Онлайн через веб-портал Державної служби зайнятості або портал "Дія".
Не втрачайте можливість скористатися цією підтримкою! Створюйте гідні та доступні робочі місця!
